Xbox y sus estudios sufrieron bastante luego de que Microsoft despidiera a más de 9000 empleados de todas sus divisiones. Uno de los equipos afectados fue King, los desarrolladores del popular Candy Crush. De acuerdo con los reportes, el gigante tecnológico despidió a 200 desarrolladores de la compañía y los sustituyó por herramientas de inteligencia artificial que ellos mismos crearon.
Al parecer, las malas noticias para King están lejos de terminar. Un nuevo reporte afirma que la moral del estudio es muy baja, pues hay muchas posibilidades de que se hagan más recortes de personal en un futuro cercano. Asimismo, miembros de la compañía denunciaron un trato injusto por parte de Microsoft en cuanto a indemnizaciones y metas irreales para Candy Crush.
Por si fuera poco, King asegura que el uso de inteligencia artificial es una de las nueva exigencias de Microsoft, pero que los directivos del estudio tiene dudas sobre esta estrategia de desarrollo.
King, estudio de Candy Crush, podría sufrir más despidos
Microsoft tomó el control de King luego de la compra de Activision Blizzard. El estudio es conocido principalmente por Candy Crush, uno de los juegos para móviles más populares y rentables de la industria. El estudio sufrió con la reciente oleada de despidos, pero al parecer la malas noticias no han acabado.
Gracias a un reporte de MobileGamer.biz sabemos que los despidos afectaron de forma importante la moral de la compañía. Se menciona que algunos empleados han tomado acciones legales para obtener una mejor indemnización. Empleados que permanecieron en el anonimato, afirmaron que las ofertas que Microsoft les dio son ilegales. Pese a ello, algunas personas decidieron aceptarlas para no tener más problemas.
“Todos consultamos con abogados y fueron bastante claros en que las propuestas no eran legales. Pero al final decidí firmar, simplemente porque temía recibir aún menos y no creo que podamos ganar contra una corporación como Microsoft”.
Asimismo, denunciaron que los despidos se hicieron sin tomar en cuenta el desempeño laboral. De esta forma, personas reconocidas por su labor en Candy Crush fueron despedidas, sin importar su contribuciones ni su antigüedad.
Debido a esto y más factores, se espera que más empleados de King pierdan su trabajo. Un exgerente afirmó que la plantilla laboral del estudio está “inflada”, por lo que una reducción es algo esperado. Por ello, cree que “definitivamente habrá más despidos”.
Te interesa: Gratis: Xbox celebra con geniales regalos el estreno de Gears of War: Reloaded, ¿cómo conseguirlos?
La IA y las exigencias irreales de Microsoft son un problema para el estudio
En el reporte también se menciona el uso casi obligado de la inteligencia artificial. Supuestamente, la meta de Microsoft es que los miembros de King usen diario la herramienta. Esto no aplica sólo a desarrolladores, pues también involucra a artistas, diseñadores y gerentes del estudio. Sin embargo, hay una resistencia a seguir esta directriz, pues los directivos de King no están contentos con el uso de IA.
Por último, se habla de las exigencias irreales del Plan de operación anual (AOP, por sus siglas en inglés) de King. Las expectativas son muy altas para Candy Crush, por lo que sus desarrolladores sienten que están destinados al fracaso.
“Dicho esto, el AOP que pronosticaron no era realista, así que la pregunta es: ¿estábamos destinados al fracaso desde el inicio?”.
Por si te lo perdiste: Gratis: divertido juego de ciencia ficción con 100% de reseñas positivas está disponible sin costo en Steam
Busca más noticias relacionadas con Xbox en esta página.
