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Hace unas meseste contamos que una exempleada de PlayStation interpuso una demanda contra Sony acusándolos de supuesta discriminación de género. Ahora, un nuevo reporte indica que Sony le está pidiendo a la corte que descarte el caso.

De acuerdo con una investigación deAxios, Sony le pidió a la corte que descartara la demanda que Emma Majo, exanalista de seguridad de PlayStation, interpuso en noviembre de 2021. Lo anterior es porque la empresa niega haber cometido los actos de la cual es acusada.

"A pesar de la gran amplitud de su demanda, cuyas alegaciones SIE niega categóricamente, la demandante carece de hechos que respalden sus demandas individuales o las demandas de las numerosas clases de mujeres a las que pretende representar", dijo un abogado que representa a Sony Interactive Entertainment.

Recordemos que Majo acusó a Sony de pagar menos a las empleadas mujeres por el trabajo similar. También aseguró que algunos de sus superiores hombres la ignoraban, además de que le negaban ascensos y paridad salarial. Sobre esto, Sony mencionó que la demanda de Majo falla al “identificar una sola política, práctica o procedimiento en el SIE que supuestamente haya constituido la base de una discriminación intencional generalizada o haya tenido un impacto discriminatorio sobre las mujeres".

Asimismo, Sony aseguró que la demanda colectiva que propone Majo representaría un conflicto de interés. Lo anterior ya que la demandante quiere incluir a todas las mujeres que trabajan en PlayStation y, según Sony, todas las superiores de Majo desde 2017 han sido mujeres, incluso aquellas que han participado en la supuesta semana. Así pues, Sony ve esto como un “conflicto de interés irreconciliable”.

La petición de Sony se registró en la corte el pasado martes, 22 de febrero. Se desconoce cuál será la decisión de la corte al respecto. Estaremos al pendiente y te informaremos cuando sepamos más al respecto.

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