¿Por qué será? Activision asegura que tiene dificultades para atraer nuevo talento
Por Víctor Rosas elLa compañía también reconoció que hay dificultades para mantener a los trabajadores y evitar que se vayan

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El gran nombre que se hizo Activision-Blizzard en la industria de los videojuegos se logró gracias al talento y dedicación de sus trabajadores pues, desde el inicio y hasta el final, son ellos los que se encargan de crear y lanzar al mercado los títulos que disfrutamos. De ahí que, por más reconocimiento que tenga una marca, no significa nada sin sus empleados y el escándalo de la compañía norteamericana podría tener consecuencias a nivel creativo en los próximos años.
¿Nadie quiere trabajar en Activision-Blizzard?
Durante la presentación de su informe financiero anual, Activision-Blizzard no pudo evitar hacer mención de la polémica en que se han visto envueltos desde el año pasado tras las demandas por acoso y abuso laboral. Si bien la compañía no habló de los casos específicos, sí reconoció el impacto que esto ha tenido y reconoció que encontrar y mantener talento se ha convertido en una dificultad. Al respecto, el informe señala: "estamos experimentando una mayor dificultad para atraer y retener personal calificado. Por ejemplo, observamos una tasa de rotación significativamente mayor según registros de recursos humanos en 2021. Además, los litigios recientes que involucran a la compañía relacionados con el lugar de trabajo y las preocupaciones de los empleados atrajeron la atención de los medios de comunicación, teniendo un efecto adverso en nuestra capacidad para atraer y retener a los trabajadores".
Video relacionado: ESPECIALES - ¿Qué ocurre en Activision Blizzard?
Microsoft tendrá que reconstruir el entorno laboral y las relaciones con los trabajadores
La problemática que vive Activision-Blizzard en cuanto a su planta laboral seguirá por lo menos hasta que se concrete la adquisición por parte de Microsoft pues no se esperan mayores cambios más que a nivel directivo. Sin embargo, parece que Microsoft tendrá que demostrar que las cosas han cambiado o que hay un proyecto para ello a fin de atraer talento y convencer al que ya se tiene.
Por si te lo perdiste: Demandan a Activision-Blizzard por el suicidio de una trabajadora
Aunque no puede tomarse como una causa directa, es de esperarse que la situación laboral en Activision-Blizzard afecte los procesos de desarrollo y que esto encuentre relación con la ausencia, por primera vez en muchos años, de la entrega anual de Call of Duty pues no habrá una en 2023.
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