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Las prácticas y políticas laborales de la industria de los videojuegos en Estados Unidos siguen en medio de cuestionamientos y cada vez son más las denuncias que dan cuenta del estado en que se encuentran algunas compañías importantes que pese a registrar ingresos multimillonarios y vivir periodos exitosos, mantienen esquemas laborales que dejan a los empleados en desventaja. Recientemente, Nintendo of America se ha puesto en la mira por supuestas violaciones a derechos laborales y explotación laboral con una serie de testimonios que ya son investigados por Doug Bowser.
Nintendo se acerca peligrosamente al fuego de las polémicas laborales
Desde hace unas semanas, Nintendo of America se ha acercado peligrosamente al fuego de las polémicas laborales luego de una serie de testimonios recopilados en diversos reportes de Axios, Kotaku y IGN. En ellos se da cuenta de la situación que viven los contratistas, empleados temporales no contratados directamente por Nintendo, en la sede de la compañía japonesa en EUA. La frase que resume su situación es "nos piden que trabajemos como empleados de primera, pero nos tratan como trabajadores de segunda", esto debido a la falta de prestaciones derivada de años en los que NoA ha aplicado un esquema de contratación por 10 u 11 meses, dejando un mes libre para después ser contratados otra vez pero evitando que hagan antigüedad y que haya elementos para demostrar una relación laboral a largo plazo.
Heard from two sources that NoA's president said in a town hall meeting yesterday that Nintendo values its associates (their word for contractors). Takes the issues seriously
— Stephen Totilo (@stephentotilo) May 13, 2022
This was during a meeting just for full-time employees, as the company's regular meetings tend to be https://t.co/1DcTxEw8DV
Estos testimonios, de acuerdo con un reciente reporte de Axios, ya llegaron a oídos de Doug Bowser, presidente de Nintendo of America, quien a través de un comunicado a sus trabajadores señaló: "al igual que muchos de ustedes, el equipo de liderazgo ejecutivo y yo encontramos muchos de estos puntos preocupantes, y estamos revisando de cerca el contenido. Hay tolerancia cero de Nintendo para la conducta inapropiada, incluido el acoso, la discriminación o la intimidación".
Acusan a Nintendo de abusar de esquema por contratistas a todos niveles
Entre el escándalo que se gesta en Nintendo, se encuentra la queja forma de un empleado contratista quien asegura que fue despedido luego de que tratara con sus compañeros el tema de la sindicalización. En este caso, Nintendo informó que ese trabajador fue despedido por filtrar información, sin embargo, testimonios de colegas señalaron que no fue así y que se trató de un acto de Nintendo para apagar el ánimo por una unión de trabajadores.
Por otra parte, el reciente reporte de Axios señala que Nintendo of America abusa de su esquema de trabajo vía contratistas en todos sus niveles, habiendo casos con trabajadores que llevan 10 años en esa situación bajo la promesa de que, en algún momento, serán empleados a tiempo completo. Al respecto, se menciona una situación vivida por un contratista quien aseguró que terminó con afecciones cardiacas por la presión laboral y la falta de prestaciones y una situación laboral legal, además de que aseguró que hubo amenazas tras el fallecimiento de un familiar que llegaron al grado de advertirle que si asistía al funeral se quedaría sin empleo pues había trabajo por hacer.
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