Facebook / Twitter / YouTube / Instagram / Noticias / Discord / Foros / Telegram / WhatsApp
Activision-Blizzard es un cúmulo de errores a nivel administrativo, así como de gestión y relación laboral, muestra de ello es su manejo de la crisis en el interior con un sin fin de comunicados, correos y mensajes disfrazados de amenazas como parte de una negativa rotunda a permitir que los trabajadores formen un sindicato. Precisamente, la polémica más reciente tiene que ver con la perspectiva que tiene el bufete de abogados que representa a la compañía en este momento respecto a las uniones de trabajadores en un país donde distintas industrias del entretenimiento cuentan con sindicatos.
Los abogados de Activision tienen una pésima imagen de los sindicatos
Los trabajadores organizados de Activision-Blizzard han ido un paso adelante desde que estalló el escándalo y recientemente la representante del grupo ABetterABK, Jessica González, hizo lo propio compartiendo material antisindical encontrado, y después borrado, en el sitio oficial de Reed Smith, firma legal de la compañía de videojuegos que atiende la polémica actual. Al respecto, Jessica González se dijo sorprendida y decepcionada por la forma en que esta firma legal considera la organización de trabajadores con miras a la formación de sindicatos:
Según Reed Smith, los sindicatos solo sirven para sacar provecho de trabajadores "flojos, improductivos, ineficientes, desentendidos, irresponsables financieros, rebeldes, antisistema, opositores a la estructura social y a las directivas, hipocondriacos para no trabajar, llorones, quejosos, activistas y no calificados para los puestos de trabajo que tienen".
Los trabajadores de Activision saben que la compañía hará todo para evitar que se organicen
Más allá de lo chusco que podría ser que una firma legal en 2022 se siga apoyando en perspectivas de organización de trabajadores propias de finales del siglo XIX e inicios del XX, los trabajadores de Activision-Blizzard lo consideran como un mensaje claro de que la compañía está haciendo todo lo posible para evitar que se unan y formen un sindicato.
Hace unas semanas, un directivo de Activision-Blizzard envió un correo "amistoso" en el que advertía a los trabajadores respecto a los sindicatos señalando que en caso de que se unieran, no podrían cumplir con el lanzamiento de videojuegos de calidad mundial en los tiempos establecidos (como si cada Call of Duty fuera el epítome de la innovación cada 12 meses) e invitó a los empleados a acercarse directamente con la directiva de la compañía para que atienda sus demandas, algo que no ha pasado en años.
Sigue informado, en LEVEL UP.
Video relacionado: ESPECIALES - ¿Qué ocurre en Activision Blizzard?
Comentarios
Mejores
Nuevos