La industria de los videojuegos está pasando por un momento que es complicado para sus trabajadores. Sí, tal vez hemos tenido grandes lanzamientos que han roto récords de venta, pero aun así varias compañías han decidido recortar personal en varias de sus divisiones. Afortunadamente hay algunas que han tomado otro camino al subir el salario de sus trabajadores.

Estamos hablando de ATLUS, estudio mejor conocido por ser el responsable de franquicias como Personay Shin Megami Tensei. Recientemente se informó que esta compañía tomó la decisión de aumentar el salario de sus empleados. Se trata de una medida que no sólo beneficiará a veteranos de la empresa, puesto que también aplicará para sus nuevos miembros.

De acuerdo con un comunicado, ATLUS aumentará el salario base de empleados crecerá de ¥257,000 JPY a ¥300,000 JPY (aproximadamente $1977 USD con el tipo de cambio actual). ¡Eso no es todo! Resulta que, en promedio, se incrementará el salario de todos los empleados en 15%.

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¿Por qué ATLUS subirá el salario de todos sus empleados?

Ahora bien, ¿por qué ATLUS tomó esta decisión mientras otras compañías están haciendo recortes importantes? Según explicó el estudio japonés, se trata de una medida con la que pretenden retener su talento para poder seguirse expandiendo a nivel global.

“El salario inicial de los recién licenciados pasará de ¥257,000 JPY a ¥300,000 JPY, y los ingresos medios anuales de los empleados actuales aumentarán un 15%. Además, debido al fuerte desarrollo de los negocios en el extranjero, desde el ejercicio 2021 ofrecemos primas por rendimiento basadas en los beneficios en todo el mundo”, explicó ATLUS.

Sin duda, esta noticia llega como una bocanada de aire fresco en un momento muy complicado de la industria. Ojalá sea cuestión de tiempo para que más empresas puedan seguir el paso para que la industria de los videojuegos sea más sostenible para todos los involucrados.

¿Qué te pareció esta noticia? ¿Crees que otras compañías deberían esforzarse para seguir el ejemplo de ATLUS? Cuéntanos en los comentarios.

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