SEGA Sammy pedirá la renuncia voluntaria de cientos de empleados

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Desafortunadamente, SEGA no está celebrando su 60.º aniversario como ella y sus fans hubieran deseado. Si bien la división de videojuegos para consola y PC tuvieron un desempeño destacado durante la pandemia, no se puede decir lo mismo del negocio de arcades, que no pudo sostenerse más y la compañía tuvo que vender gran parte de la división encargada de él. Luego del anuncio, SEGA informó que como consecuencia pedirá la renuncia voluntaria de cientos de empleados.

Algunas horas después de que anunciara la venta de SEGA Entertainment, la división encargada de la operación de arcades, la compañía matriz, SEGA Sammy Holdings, anunció que también que implicaría un cambio organizacional importante y que se reflejaría en los resultados financieros próximos, concretamente, en una pérdida de $96.6 MDD antes de abril de 2021.

Hasta ahora sólo se había mencionado que SEGA transferiría parte de su personal de desarrollo de arcades al de videojuegos y no se había revelado a qué se debería tal cifra, pero hoy la compañía confirmó que será consecuencia de varios despidos.

SEGA Sammy despedirá a más de 600 empleados

SEGA Sammy informó a través de un comunicado oficial que “muchos de los negocios de la compañía son significativamente afectados por el coronavirus (COVID-19)”, por lo que decidió llevar a cabo un proceso de reformación estructural para hacer que la organización se adapte a los cambios del mercado y reducir costos de la compañía en general.

Una de las medidas que tomará la compañía será solicitar la renuncia voluntaria de 650 empleados y podrán postularse aquellos que sean fijos o por contrato hasta el 25 de diciembre próximo para retirarse el 28 de febrero de 2021 con bonos extraordinarios y apoyo para reempleo. Para que te des una idea de la fuerza laboral que dejará ir SEGA, te informamos que en la compañía trabajan 9051 empleados.

SEGA recortará el sueldo de algunos directivos

Adicionalmente, SEGA Sammy anunció que tomó la decisión de reducir el salario de varios miembros directivos de la compañía. El director representativo de la compañía recibirá un recorte del 30% del salario base mensual; el vicepresidente senior ejecutivo, 20%, y el vicepresidente sénior 10%. Asimismo, el director representativo y el director de la junta del grupo de compañías recibirán un recorte del 10 al 15% y del 5 al 10%, respectivamente.

¿Qué piensas de la situación de SEGA Sammy? Cuéntanos en los comentarios.

Como te comentamos, la división de videojuegos de SEGA han reportado mejores resultados en los últimos meses gracias a lanzamientos llamativos. Incluso la compañía mostró su interés de trabajar en un SEGA Genesis Mini. Puedes encontrar más noticias relacionadas con SEGA si visitas esta página.

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