Microsoft advierte despidos si directivos de Activision no mejoran la cultura laboral

La compañía por fin habló de la delicada situación laboral y quiere que todo esté en orden al concretar la compra

Microsoft advierte despidos si directivos de Activision no mejoran la cultura laboral

La compañía por fin habló de la delicada situación laboral y quiere que todo esté en orden al concretar la compra

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Víctor Rosas {"src_avatar":"https:\/\/cl2.buscafs.com\/www.levelup.com\/public\/uploads\/images\/476056_64x64.jpg","nickname":"VictorRosas","user_name":"V\u00edctor Rosas","user_link":"\/usuario\/VictorRosas","posts":255,"theme":"gray","cover":false,"status":true} 2022-02-11T04:44:00+00:00

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La compra de Activision-Blizzard por parte de Microsoft será un proceso un tanto largo, de hecho se espera que se concrete en algún momento de 2023, razón por la cual ambas compañías no pueden revelar tantos detalles como quisieran. Sin embargo, el hecho de que esta operación se realizará en medio de un gran escándalo laboral convirtió el tema en algo de interés público y por fin Microsoft habló al respecto dejando una advertencia para los directivos de Activision.

Microsoft está evaluando a los directivos de Activision-Blizzard

Durante una entrevista con CNBC (vía The Gamer), Brad Smith, presidente de Microsoft, rompió el silencio de la compañía respecto a la situación laboral en Activision-Blizzard. De inicio, el directivo dejó claro que así como se atraviesa un proceso de revisión para aprobar la compra de la compañía responsable de Call of Duty, Microsoft está haciendo lo propio con los directivos y su influencia en la mejora de la cultura laboral al grado de que están siendo evaluados para definir, en el momento adecuado, quién se queda y quién se va.

Al respecto, Brad Smith declaró que la mejora de la cultura y condiciones laborales en Activision-Blizzard será un proceso continuo: "estamos buscando que el equipo de liderazgo de Activision-Blizzard hoy haga de la cultura y la seguridad en el lugar de trabajo una prioridad todos los días, hasta el momento en que se cierre este acuerdo. Luego asumiremos el control, y tenemos que hacer ese mismo compromiso. Pero también creo que la humildad importa. El día que creas que has terminado, el día en que crees que puedes declarar la victoria es probablemente el día en que sacrificas los mismos valores que esperas promover".

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El presidente de Microsoft dejó claro que esperan ver mejoras ya o habrá despidos

Por otra parte, el presidente de Microsoft destacó el cambio que ha tenido lugar en la compañía a lo largo de los años para mejorar el entorno laboral y esperan hacer lo mismo con Activision-Blizzard: "así que siempre nos acercamos a esto reconociendo que hemos estado en un camino. Hemos ido evolucionando, esperamos que sea un camino positivo y esto es algo no solo para Activision Blizzard, creo que es parte de cada elemento de Microsoft. Es parte de todo el sector tecnológico. Es parte de todos los negocios en toda la economía".

Finalmente, Brad Smith fue directo al señalar que habrá cambios en la dirección de Activision-Blizzard pero esperan ver mejoras en las condiciones laborales desde ya: "lo que hemos dicho es que habrá algunos aspectos que cambiarán, pero tendremos un nuevo equipo que trabajará en conjunto. Lo más importante es que queremos ver evolucionar la cultura, y veremos cómo se desempeña la gente entre ahora y el día en que esto cierre, suponiendo que se apruebe, y luego tendremos la oportunidad de asegurarnos de que tenemos a las personas adecuadas en la posición correcta".

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