Ubisoft: trabajadores arremeten contra Yves Guillemot y el directivo pide perdón

A la directiva solo le interesa perseguir tendencias en busca de algún milagro financiero

Ubisoft: trabajadores arremeten contra Yves Guillemot y el directivo pide perdón

A la directiva solo le interesa perseguir tendencias en busca de algún milagro financiero

Ubisoft se sigue cayendo a pedazos y esto no tiene otra causa más que el pésimo manejo de sus directivos, iniciando por la dirección general a cargo de Yves Guillemot y de ahí hacia abajo. Muestra de ello fue la reciente declaración del directivo en plena crisis de su compañía responsabilizando a los trabajadores por lo que suceda a partir de ahora, lo cual no hizo sino enfurecer a la base laboral que no tardó en arremeter contra Guillemot y su directiva.

Video: BITS - Ubisoft en llamas

Trabajadores de Ubisoft cuestionan a Guillemot y sus directivos

De acuerdo con un reporte de Kotaku, hoy se llevó a cabo una sesión urgente de preguntas y respuestas en Ubisoft luego de que se hiciera público el amago con hacer estallar una huelga. La declaración "la pelota está en su cancha" en alusión a que el presente y futuro de la compañía depende de los empleados no fue bien recibida y esto se mostró durante la sesión. Todo comenzó con una pregunta de un trabajador que fue directo al punto: "la pelota está ahora en nuestra cancha, durante años ha estado en la suya, así que ¿por qué manejó mal la pelota para que nosotros, los trabajadores, tengamos que arreglar todo por usted?".

Por su parte, Guillemot empezó ofreciendo una disculpa y explicando lo que quiso decir: "escuché sus comentarios y lamento que esto se percibiera de esa manera. Al decir 'la pelota está en su cancha' para entregar nuestra alineación a tiempo y al nivel esperado de calidad, quería transmitir la idea de que más que nunca necesito su talento y energía para que esto suceda. Este es un viaje colectivo que comienza, por supuesto, conmigo mismo y con el equipo de liderazgo para crear las condiciones para que todos tengamos éxito juntos".

El elemento creativo en Ubisoft está muerto y la compañía solo busca seguir las tendencias

A partir de ahí, los trabajadores expusieron a Guillemot y la directiva que la brecha entre ellos y la base laboral es enorme, de manera que no hay comunicación eficaz en este momento. Asimismo, se reporta que Frederick Duguet, director financiero de Ubisoft, informó que es necesario reducir costos y aumentar la productividad, mientras que Anika Grant dijo "no" a una jornada laboral de 4 días y a un aumento salarial para lidiar con la inflación".

Sin embargo, uno de los detalles que muestra que el elemento creativo en Ubisoft está prácticamente muerto es que Guillemot y su directiva insistieron en que se deben seguir las tendencias en busca de un éxito mayúsculo que beneficie a nivel financiero. Lamentablemente, para ellos, los trabajadores quedaron desanimados y molestos con esta postura e incluso uno de ellos respondió: "parece que la gerencia está fuera de contacto con los videojuegos diciendo que necesitamos adaptarnos a una industria en evolución. ¿Por qué estamos persiguiendo tendencias en lugar de establecerlas?"

Así pues, Ubisoft sigue siendo un desastre y el panorama luce desalentador para la que fuera una de las compañías más grandes del gaming.

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Video: ESPECIALES - Reportes de acoso en Ubisoft - ¿Qué es lo que pasa?

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